مصرف عجمان بعد جائزة «نافس»: تمكين الكفاءات الوطنية أولوية - الأول نيوز

أكد مصرف عجمان أن فوزه بالمركز الأول في فئة الشركات المتوسطة ضمن جوائز نافس المرموقة، تكريم لدوره في تعزيز التوطين وتوفير مسارات مهنية مستدامة للمواهب الوطنية في القطاع المصرفي. وقال المصرف: يجسد هذا الإنجاز استراتيجيتنا طويلة المدى في وضع الكفاءات الإماراتية في صميم مسيرته للنمو والتحول؛ إذ يُنظر إلى التوطين بوصفه أولوية وطنية ومحركاً للتنافسية والابتكار.
وقال مصطفى الخلفاوي، الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان: «يجسّد هذا التكريم قناعتنا الراسخة بأن التوطين يتجاوز كونه مجرد التزام قانوني، ليصبح استراتيجية جوهرية متجذرة في قيمنا؛ فهو واجب استراتيجي وركيزة أساسية تعزز قوة مؤسستنا وقدرتها على دعم اقتصاد الإمارات. نحن فخورون برؤية المصرفيين الإماراتيين يزدهرون في جميع أنحاء المؤسسة، ويقودون الابتكار، ويسهمون في تحقيق رؤية وطنية متميزة للتقدم المالي».
ويعكس هذا التكريم، وفق المصرف، أثر نهجه في تطوير الكفاءات الوطنية، فمن خلال مبادرات مثل برنامج «إثراء»، أرسى مسارات واضحة للنمو المهني للإماراتيين، تجمع بين التدريب المتخصص، والإرشاد الوظيفي، والتعرض لمهام استراتيجية. ويشكل المواطنون حضوراً متزايداً في المستويات الإدارية الوسطى والعليا، في انعكاس لرؤية المصرف طويلة الأمد وتعاونه الوثيق مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس).
وقالت هند إسماعيل العلي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مصرف عجمان: «كان «نافس» محفّزاً رئيسياً في رحلتنا لتعزيز التوطين، موفّراً لنا الأدوات والهياكل التي تمكّن الكفاءات الوطنية من النمو والتميز، بما يعكس التزامنا بإرساء قيمة مستدامة لموظفينا وللمصرف على حد سواء».
وجدد مصرف عجمان التزامه بمواصلة دعم أجندة الدولة في تطوير رأس المال البشري الوطني وتعزيز منظومة مالية أكثر استدامة وقدرة على المنافسة.