المنامة في 02 أكتوبر/ بنا / عززت (بابكو تزويد) إحدى الشركات التابعة إلى بابكو إنرجيز – مجموعة الطاقة المتكاملة التي تقود تحول قطاع الطاقة في مملكة البحرين – فرص دعم المسار المهني والتطور الوظيفي إلى 141 موظفًا بحرينيا منتسبا للشركة، من خلال البرامج المتعددة التي يقدمها صندوق العمل (تمكين) ضمن خططه الوطنية التي تستهدف دعم وتنمية الكوادر الوطنية.
وتأتي هذه الخطوة تماشيًا مع السياسات الداعمة للشركة بهدف استدامة توفير الخيارات النوعية لتعزيز إنتاجية الموظفين وحصولهم على فرص للترقي الوظيفي والقيادة، وذلك باستثمار البرامج التي تقدمها (تمكين) والموجهة لدعم التطور الوظيفي ورسم ومسارات مهنية تمكن المستفيدين من تطوير مهاراتهم وقدراتهم، بالإضافة إلى تحفيز المؤسسات على مكافأة موظفيها المتميزين وتقدير جهودهم.
وتأتي شراكة (تمكين) مع شركة (بابكو تزويد) تماشيًا مع الأولويات الاستراتيجية للصندوق لعام 2025، التي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، إلى جانب منح الأولوية لنمو المؤسسات ورقمنتها واستدامتها.
كما تسهم هذه الشراكة في تعزيز قطاع النفط والغاز، والذي يعد ثاني أكبر القطاعات المساهمة في الناتج المحلي الإجمالي بعد قطاع الخدمات المالية والتأمين، بنسبة مساهمة بلغت 15.2% وفقًا لبيانات الربع الأول من العام الجاري.
وتواصل (تمكين) دعمها للمؤسسات المحلية المهتمة بصقل مهارات الكفاءات الوطنية ودعم تطورهم المهني، الأمر الذي يسهم في تحقيق هدف الصندوق المتمثل في جعل المواطن البحرين الخيار الأمثل للتوظيف في سوق العمل.
ويقدم صندوق العمل (تمكين) حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، هذا إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
وتتولى شركة (بابكو تزويد) إدارة البنية التحتية الوطنية لمحطات خدمات التزود بالوقود وتشكل الوجهة الرئيسية للتزود من خلال تقديم خدمات سريعة وفعّالة.
كما تسعى الشركة إلى توفير تجربة متميزة للعملاء عبر شبكة من المحطات الحديثة والمجهزة، مع الالتزام بتطبيق أعلى معايير السلامة والجودة والاستدامة.
أ.ش, خ.س, A.J
0 تعليق